
金融援助
工作研究
公告FWS 2022-23
2022年秋季学期正在进行中,我们正在评估符合条件的感兴趣的学生 对于潜在的安置. 继续检查你在学生中的经济援助状况 传送门,并确保您已提交任何必要的文件,并完成您的电子 同意核对表项. 如果你的经济援助文件是完整的,你被授予 援助,你可以发送一个 电子邮件 到勤工俭学协调员处表达你对等待的兴趣 列表. 请务必包括你的姓名,学号和 资助办事处密码. 归国工人[在最近一段时间工作过的勤工俭学学生 学年]将优先重新聘用.
对勤工俭学感兴趣的同学应复习以下项目.
- 根据SDCCD管理,所有员工都在 COVID 疫苗规则和必须有他们的 COVID疫苗和增强剂证明 为了在校园工作而提交. 请阅读SDCCD信息页 更新. http://www.sdccd.edu/coronavirus/ . 疫苗提交信息和上传链接在那里. http://www.sdccd.edu/students/covid19/
- 因不符合财务援助SAP而被取消资格的学生没有资格申请 联邦工作学习.
2022-23年潜在参与部门 |
动物保健技术 |
美术馆[与Photo Lab共享] |
艺术/美术 |
体育、运动科学 & 跳舞 |
基本需求资源中心/展台 |
生物系/实验室 |
商务服务处 |
学院技术,印刷 & 邮件服务 |
烹饪艺术课程 |
bgi的 |
语文/国际教育 |
学习资源中心/ LRAS学校/LOFT |
图书馆 |
数学部门 |
网赌最好最大平台通路 |
微生物学 |
MT2C Mesa辅导和计算机中心 |
Puente /英语 |
艺术学院 & 语言 |
明星 |
阀杆中心/研究实验室 |
学生事务 |
转职、职业生涯、评估 |
工作学习概况
整个学年的联邦勤工俭学基金一般将开始发放
7月.
联邦工作学习(FWS)是一项经济援助计划,允许符合条件的学生
通过在分配的工作中工作来获得部分助学金的机会,两者都有
校园内外.
由于收到的资金数额很小,鱼类和野生动物管理局的资金发放极为有限
每年. 一般来说,FWS每学期的奖金可能高达5000美元
[每年10,000美元]或更多,取决于每个学生的个人潜在资格
部门需求. 学生必须在经济援助的基础上处于良好的地位
FWS将考虑令人满意的学业进展政策. [请注意:不符合经济资助资格的学生将不符合勤工俭学的资格.]
资格是根据以下优先级标准决定的:
- FAFSA申请日期(为了优先考虑,您的FAFSA必须不晚于提交 而不是4月15日,例如:4月15日 2021年21月22日22/23, 2022年4月15日等.)
- 文件完成日期
- 基于FAFSA方法和EFC的财务需求.
- 先到先得
如果符合条件: 有兴趣的学生可以向SD梅萨学院的财政援助办公室查询 申请工作学习. 如果被认定符合条件,学生将被录用 ,包括实时扫描指纹扫描、结核病测试和一系列就业表格. 一旦收到招聘包,完成这些步骤的时间是有限的 这个奖项被接受了. 如果聘用程序没有在60天内完成 一经收到聘书及指示,奖励将被取消 并传递给候补名单上符合条件的学生(见章节 等待名单). 返校学生(在上一学年工作过的学生)将会 符合条件优先重新聘用.
一旦最初的招聘步骤全部完成,工作学习协调员将安排 一个会议,以核实学生资格,审查所有文件和提供 推荐到理想的部门或工作地点面试. 请注意:被定罪的学生可能不符合工作资格,视乎被定罪的类别及人数而定 的信念.
一旦潜在的学生完成了新雇佣[或再雇佣]步骤,即工作学习 [FWS]推荐将基于学生在个性化培训期间的选择 会见FWS协调员. 在最初的安置面试中工作 研究协调员 将尽力引导每个学生和 根据学生的技能和课程,为学生匹配合适的部门 研究,和以前的经验以及部门的需要,可用性,公平 在整个课程中分配工人,最终达到学生的期望 地点(如有). 推荐后,学生将与该地区的学生见面 面试主管. 如果被接受,学生工作者将建立一个时间表 和主管一起. 开始日期将安排一旦就业包 成功路由和学生的工资单建立. 学生可以是 只分配到一个工作学习[FWS]职位. 如果所选职位已满,则不再满 可用,或学生在所选院系面试后未被录取, 在提供资金的情况下,可以为学生的下一个选择起草新的FWS推荐 是否还有空缺职位.
等待名单
对勤工俭学职位感兴趣的学生将被列入候补名单 一旦你让经济援助办公室知道你有兴趣. 请检查 到经济援助办公室的前台检查你是否有资格参加 或发送电子邮件给勤工俭学协调员表达你的兴趣 在职学习. 包括你的姓名,学生证号码. 那些已经归档的学生 在工作学习(如上所述)的截止日期前,他们将获得FAFSA 在先到先得的基础上,提供学生的SD梅萨学院 财务援助文件完整,援助资格已成功确定 学生除了满足SAP和被录取外,还有其他未满足的需求 最少半场时间[6个单位]. 经济援助办公室通常开始提供 在十月前轮候名单上的合资格学生可获勤工俭学机会, 在合格的返校学生被重新聘用和可用资金评估之后.
联邦工作学习的学生什么时候能拿到工资?
圣地亚哥社区学院区(SDCCD)每月发放一次工资. 一个考勤卡 和时间表直接发送给主管. 由于每个月都有工作完成, 工卡将由工资部处理并邮寄支票 下个月10号给那个工人. 可直接存款 鼓励.
联邦工作学习学生可以工作多长时间?
一般来说,FWS提供整个学年(9个月). 为了被放置 在该项目中,FWS学生必须保持至少一半的注册时间 整个时期. 一旦学生的经济援助计划中分配的金额 是挣还是注册期结束,工作结束. 如果一个学生退出 从他/她的所有课程,学生的FWS资格结束. FWS是一项工作, 而且在任何方面都是如此. 学生工人可能会被解雇 从程序中删除
学生的工资至少等于目前的最低工资. 联邦
勤工俭学不同于其他经济援助项目,因为学生是
分配一定数额的钱去赚. 随着工作的完成,每月一次
工时卡是按正常工作时间提交的. 一个月一次,
学生根据上个月的工作时间收到薪水.
符合条件的SD梅萨学院工作学习学生工人的潜在工作机会
学生助理,同伴顾问,阅读者/评分员,导师,
行政助理
现行时薪: $15.38 p/hr[截至2022年1月1日]
以下是网赌最好最大平台拥有或曾经拥有的网站/部门的列表 在过去的职位可为网赌最好最大平台财政援助工作研究 员工面试潜在的工作. [不保证可用性 并可在整个学年内更改].
美国阅读-拉斐特小学 |
导师二世 |
兽医技术 |
学生助手 |
建筑项目 |
学生助手 |
艺术部门 & 画廊 |
学生助手 |
体育运动 |
学生助手 |
生物(各部分) |
学生助手 |
黑人研究 |
学生助手 |
书店(暂不开放) |
学生助手 |
商业服务-校园(目前不可用) |
学生助手 |
化学 |
学生助手 |
墨西哥裔美国人研究 |
学生助手 |
儿童发展中心 |
学生助手 & 导师二世 |
学院警察(暂无) |
学生助手 |
通信 |
学生助手 |
牙科辅助计划 |
学生助手 |
戏剧部 |
学生助手 |
需求方 |
学生助手 |
英语(各部分) |
学生助手 |
bgi的 |
学生助手 |
时尚项目 |
学生助手 |
美术/荣誉奖 |
学生助手 |
荣誉项目 |
学生助手 |
人文学科 & 语言 |
学生助手 |
室内设计课程 |
学生助手 |
国际教育 |
学生助手 |
语言程序 |
学生助手 |
图书馆 |
学生助手 |
数学系 |
读者/年级 |
微生物学 |
学生助手 |
音乐系 |
学生助手 |
四面八方Exito |
学生助手 |
朋地计划 |
学生助手 |
复印材料、邮件 & 学院科技服务 |
学生助手 |
种子计划 |
学生助手 |
明星/三人组 |
学生助手 & 导师 |
学生事务 |
学生助手 |
学生健康中心 |
学生助手 & 朋辈辅导员 |
的站 |
学生助手 |
转职/评估/就业中心 |
学生助手 |
辅导 & 计算中心MT2C |
学生助手 & 导师 |
部门工作学习申请表.
下载及填写 部门工作学习申请表 在你所在的院系或项目中开设一个勤工俭学的职位[参考
以下所列的工读分类]. 打印完整的表格,请您
系主任或部门经理批准并签署,签署后将原件提交美萨财务
援助办公室工作学习协调员. 注意:如果你是一个有潜力的外部机构
社区服务相关的勤工俭学岗位,请与助学金办公室联系
直接.
直接连结SDCCD就业申请.
这是联邦工作学习学生在线申请的直接链接列表 职位.
非学术未分类的 (NANC)http://www.sdccdjobs.com/postings/10788
美国鱼类和野生动物管理局- - - - - - W1001 行政 助理 http://www.sdccdjobs.com/postings/8260
美国鱼类和野生动物管理局- - - - - - W1004 同行 辅导员 http://www.sdccdjobs.com/postings/8284
美国鱼类和野生动物管理局- - - - - - W1005 读者 助理 http://www.sdccdjobs.com/postings/5449
美国鱼类和野生动物管理局- - - - - - W1007 学生 助手 I http://www.sdccdjobs.com/postings/7746
W1008 学生 助手 II http://www.sdccdjobs.com/postings/7747
美国鱼类和野生动物管理局- - - - - - W1009 导师 I http://www.sdccdjobs.com/postings/8274
美国鱼类和野生动物管理局- - - - - - W1010 导师 II (美国读) http://www.sdccdjobs.com/postings/5992
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